为培养政治业务素质高、实战能力强的应用性、复合型政法人才，充实我省基层政法队伍，根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定(试行)》及《2013年政法干警招录培养体制改革试点工作实施方案》(政法电〔2013〕137号)的有关规定，中共吉林省委政法委员会、中共吉林省委组织部、吉林省教育厅、吉林省公务员局决定，采取公务员录用考试与教育招生入学考试一并统考的方式，面向社会定向招录培养一批基层政法机关工作人员。
一、定向单位、招录计划及培养模式
本次共计划面向社会定向招录基层政法机关工作人员432名，其中：基层检察机关21名，基层法院机关20名，基层公安机关247名，基层司法行政机关144名。具体职位详见《2013年吉林省政法干警招录培养体制改革面向社会定向招录职位及其条件一览表》。
采取专科及以上学历起点的本科和第二学士学位教育模式，学制2年，其中到基层政法机关实习不少于半年。完成规定学业的学生，按照国家有关规定颁发本科毕业证书和授予学士学位。
采取法律硕士专业学位研究生教育的培养模式，以法学本科及以上学历为起点，学制2年，在完成法律硕士专业学位研究生培养方案要求的基础上，重点加强知识应用和职业技能的训练。在校期间安排1年的理论教学，1年实践教学，其中，半年时间到相关部门实习。按照国家有关规定，课程考试合格且论文答辩通过者，颁发硕士研究生毕业证书并授予法律硕士专业学位。
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